مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان بر لزوم تدوین آموزش‌های مهارتی منطبق با نیاز واقعی بازار کار تأکید کرد و گفت این رویکرد، کلید ایجاد اشتغال پایدار و جلوگیری از مهاجرت جوانان است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی هامون تا مکران، اله‌نظر شه‌بخش در نشست شورای مهارت زابل با اشاره به چالش نبود نیروی انسانی ماهر و مهاجرت گسترده جوانان به شهرهای بزرگ اظهار کرد آموزش‌های مهارتی باید براساس نیازسنجی دقیق بازار کار و سازگار با مهارت‌های مورد تقاضای کارفرمایان طراحی شود.
وی افزود: پیوند دوره‌های آموزشی با مراکز فنی‌وحرفه‌ای و استفاده از فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی، علم داده و مهارت‌های دیجیتال می‌تواند منجر به اشتغال مستقیم شود و ظرفیت‌های استان را فعال کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ارائه آموزش‌های کسب‌وکار در کنار مهارت‌های فنی، حمایت مالی از بانوان و خانواده‌ها، و ایجاد ارتباط مؤثر بین دانشگاه و صنعت از الزامات اجرای این رویکرد است.
شه‌بخش یادآور شد: با برنامه‌ریزی جامع و همکاری دستگاه‌های مرتبط، می‌توان نقشه راهی برای توسعه مهارت در استان تهیه کرد که منجر به فرصت‌های شغلی پایدار و مانع مهاجرت جوانان شود.
